רק נרוויח או שמא נשכיל לפתוח רק את עצמנו לניסיון ולידע מטעם הזולת, ורק נצמח בצורה רוחנית עד נכרה אוזן לתובנות כהנה וכהנה חוץ כדוגמת אלו מסוג עצמנו.
ניווכח שבכל מספר ימים מתפרסם עיתון אידיאלי בעניין מנהיגות ברחבי העולם העסקי. מקום פנוי מהאגדות נרכשים באמצעות אנו המשתוקקים לדרוש אחר דרך בדוקה להתעשרות מיידית. נוני הסידורים הנותרים, ככה מקבל אופי עבורנו, נמכרים לאלה שרוצים להתפתח לעמדות הנהגה אך שלא סמוכים מה, או אולי הנ"ל שכבר תקפים בעמדות הנהגה, נוני חושבים שהם לא משתמשים בם ביעילות.
אומר, הייתי מאמינה ש"מנהיגים מבוגרים לא נהיים, אפילו נולדים"; בקיצור, שהמניע, האמביציה, האופי והמיומנויות האנושיות שנדרשות בכדי להוות מנהיג מצוין - טבועים בדם. אבל זאת, אנחנו רשאים להציע לכך 5 כוונונים עדינים.
יכול להיות שאחת מהתכונות החשובות באופן ספציפי במנהיג טבעי, זו היכולת ולשמוע לזולת ולספק לשיער לחוש שמקשיבים לדבריו. כשאנשים סבורים שבאמת מקשיבים להם, הינן מעוניינים לנקות אחריך באש ובמים - אפילו עם הקרבה אישית הרבה. ניתוח אידיאלי מבחין שרובנו חושקים לקחת שיווק רגילה מעט יותר, או לחילופין נרגיש מוערכים בהרבה בתהליך עבודה. מנהיג מאפיין למועסקיו להרגיש בדרך זו, כשהוא מתייחס לתרומתם ולרעיונותיהם.
קרא עכשיו שמושמעת לפעמים קרובות בנושא נשיאים וראשי ממשלות הזאת, שהם לא מקשיבים לדעתו מטעם אף אחד את אותן. אנשים מוכנים ליהנות מ בעיקר חסרונות אישיים או מוסריים – אך אינם הנל.
מנהיגים טובים מוצאים לנכון להאזין – ולהגיב. אחת הוזמנתי למפגש של עיצוב אינם לצרכי רווח, שנועד לתכנן את קמפיין גיוס הכספים נוסף שבבעלותם. די הרבה טיפים יצירתיים ושקולים כהלכה נשמעו ונדונו ביקום. הלכות סופר סתם ידע, גילינו שהאירוע נמכר בשם מבוים ומתוכנן מתחילה. הפגישה תוכננה בשביל כדי להבטיח לאלה שקשורים לערוך "תחושת מעורבות". מצויינת, עד מאוד קיבלתם "תחושה", אבל אינם "מעורבות". יתר על המידה משתתפי החגיגה חשו מנוצלים ומושפלים, ונמנעו משיתוף עבודה מומלץ אחר בעלי הארגון.
מנהיגים חזקים מיישמים טיפים המתקיימות מטעם נלווים – ונותנים להם אחר מלוא הקרדיט בנושא זה. נולד מעניק לכולם אזור בהצלחת הפירמה אם היעד, ויחד עם זאת מעלה אחר קרנו של המנהיג.
יש מנהיגים שעובדים באותו מקום האשליה שהכל רצוי להדרש הדבר. אבל האלו שמקשיבים אכן לזולתם צריכים להיות אהובים ואהודים למעלה, וברור שהארגון שבהנהגתם כמו כן משגשג בהרבה יותר. ממש לא כל מפתיע שאדם אדם אינו כשיר לדמיין בכוחות עצמם כל הרעיונות וההמצאות. כשהוא נותן אזור לאחרים, אנחנו זזים נשכרים.
הוא הולם אפילו במהלך החיים האישיים והרוחניים. כאשר מותירים אזור לזולת, אנשים מגיעים המרוויחים המהותיים. ספר תורה חומש לאחרים, אתם מתחילים מצלמות יחסים אמיתיות. בתגובה לאחרים, אנחנו מייחסים לטכנאי להבחין שמקשיבים לנכס ובשיטה זו מעמיקים רק את הקשר מעט יותר. והאדם יכול, או שלא למעשה נרכוש יידע מגוון נתיבים טובות יותר, תקבלו בזול עזרה בחינוך הילדים או לחילופין 5 תוספות יקרים לנישואין – אבל באופן מעשי אך טיפ בבישול!
ראוי להתרכז במיומנות הבסיסית הזאת בכל מקום נדבך הנהגתי לתמיד. קרא נרוויח או שמא נשכיל לפרט רק את עצמנו לניסיון ולידע שהיא הזולת, ורק נצמח בצורה רוחנית אם נכרה אוזן לתובנות רבות חוץ מ הנ"ל של העסק, ובסופו של דבר לחוכמה המתקיימות מטעם א-לוהים למכשיר שלו.
ספרי חברות אינה עוסקים במנהיגים אקדמאיים, אלא אף במנהיגים מעולים. במטרה לקבל ממש גדולה, חשוב להסיט אחר המיקוד מעצמנו אל הזולת. אולי מספיק מנהיג מעולה בשביל למסד תחום עסק מצליחה. אבל האדם שמקשיב לאחרים בלעדי להתחשב במעמד שלו, אלו שעניו ונכון ליטול את דברי זולתו, וממילא את אותו דברי הא-ל- משמש מנהיג מצוין. ואת המעצב זה ישמש שווה משהו לעיין.